Influence Without Authority
У сучасних компаніях перемагає не той, хто має владу, а той, хто вміє впливати — через аргументацію, поведінку та довіру. Вплив без влади — це не інтуїція, а навичка, якій можна навчитися.
Цей інтенсив допоможе вам сформувати передбачувану систему впливу, яка працює у складних умовах: коли люди виснажені, перевантажені, емоційні, тримають оборону або відстоюють власні інтереси. Ви навчитеся просувати рішення без конфліктів, без тиску й без необхідності «продавлювати».
1
Модель трирівневого впливу (логіка — емоція — поведінка)
щоб будувати аргументи, які чують, а не ігнорують.
2
Інструменти роботи з опором та недовірою
які дозволяють зняти напруження та перейти у конструктив навіть у складних розмовах.
3
Формули впливової аргументації
які допомагають продавати ідею без формального авторитету та без конфліктності.
4
Модель побудови горизонтальної довіри
яка зміцнює відносини між командами та робить співпрацю передбачуваною.
5
Методи впливу в ситуаціях різних інтересів
щоб не «прогинатися», але й не вибудовувати токсичний тиск.
6
Інструменти для впливу в кризах та ескалаціях
коли люди емоційні, роздратовані або не хочуть чути логіку.
Для кого цей інтенсив
Ви відчуваєте, що ваші ідеї не завжди чують? Або що для реалізації будь-якої ініціативи потрібно постійно «пробивати стіну»?
- колеги не підтримують ваші ініціативи, навіть якщо вони логічні;
- суміжні команди не виконують домовленості або зривають дедлайни;
- вам складно впливати на старших за посадою або більш досвідчених людей;
- клієнти або стейкхолдери тиснуть, змінюють вимоги, не чують аргументи;
- вам доводиться переконувати без реальних інструментів впливу;
- конфлікти забирають час і енергію, але не дають результату.
Практика під час інтенсиву
Усі практики прив’язані до ваших реальних взаємодій у компанії, тому зміни у впливі стають відчутними вже наступного дня.
Сценарій “Вплив без ролі”
отримуєте ситуацію, де потрібно просунути рішення без повноважень, і відпрацьовуєте аргументацію.
Створення власного впливового аргументу
будуєте структуру, яка «чіпляє» та переконує без тиску.
Карта опору співрозмовника
визначаєте, що саме блокує людину: логіка, страх, інтереси чи емоції.
Симуляція переговорів з опором
тренуєтесь працювати з агресією, пасивністю, недовірою або маніпулятивною поведінкою.
Ваш стиль комунікації стане зрілим і переконливим — без тиску, але з внутрішньою силою. А команда, стейкхолдери та суміжні ролі почнуть сприймати вас як менеджера, до якого прислухаються.
Influence Without Authority
Вплив — це не влада. Це вміння. І після інтенсиву ви зможете просувати рішення, будувати стосунки та вести людей навіть там, де немає формальних повноважень.
Формат
- Тривалість: 2 години.
- Формат проведення: онлайн.
- Інтенсив включає симуляції, практичні вправи, міні-інструменти та матеріали, які допомагають застосовувати моделі впливу одразу після інтенсиву.
Вартість: 1200 грн